通州工商分局多举措开展教育培训工作

    为进一步夯实人才发展基础，通州分局群策群力开展教育筹划，要求各单位围绕“三新、三个基本、三种能力”筹划年度教育培训工作。

    一是及时针对“三新”开展基础培训，夯实履职基础。及时开展以新人员、新知识、新技能为重点的基础业务培训，为履行尽责开好头、起好步。

    二是定期围绕“三个基本”谋划深化培训，强化履职能力。以基本岗位、基本法规、基本技能为重点，分层分类组织专业培训，有针对性地提高履职能力。

    三是适时立足“三种能力”组织拓展培训，提高履职水平。以提升应急处置能力、大案要案及新型案件查办能力、疑难投诉举报处理能力为目标，科室联动，齐抓共管，形成合力，推动履职能力水平上层次、上台阶。